Offres d'emploi

Directeur(trice) au développement économique

Directeur(trice) au développement économique

Directeur(trice) au développement économique

Ville de Baie-Comeau

Lieu : Baie-Comeau

Fin du concours : 19 octobre 2019

Type de poste : Permanent, temps plein


description du poste

Dans le cadre de la mise en œuvre de la planification stratégique et de sa politique de développement durable, la Ville de Baie-Comeau est à la recherche d’une directrice ou d’un directeur qui aura pour mission d’optimiser, diversifier et faire rayonner l’économie du territoire et devenir un modèle en matière d’attractivité et d’appartenance aux régions nordiques.


DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE :

Relevant de la direction générale, la personne titulaire du poste planifie, organise, dirige, coordonne et supervise l’ensemble des activités inhérentes au développement économique et durable de la Ville. En ce sens, elle identifie, analyse et soutien les opportunités d’affaires visant à promouvoir et à soutenir le développement économique et la création d’emplois sur le territoire, dans le cadre des orientations et du plan stratégique adoptés par la Ville. Elle contribue à établir l’image et la crédibilité de la Ville auprès des entreprises intéressées à s’y établir, mais aussi auprès des différents partenaires en développement économique et durable.



profil recherché
      • La personne candidate recherchée est passionnée par le développement économique et croit au développement des régions;
      • Reconnue pour son leadership mobilisateur, ses aptitudes de prise de décision et son approche collaborative permettant de mobiliser tant son équipe de travail que les partenaires du milieu autour d’une mission commune;
      • Possède une vision en développement d’affaires des régions, un sens de l’innovation et un esprit stratégique marqué.


EXIGENCES :

      • 1er cycle universitaire dans une discipline appropriée tel qu’administration, finances, commerce, développement régional ou autre formation pertinente;
      • Une expérience exceptionnelle pourra compenser l’absence de la formation exigée;
      • Aptitudes en développement des affaires/innovation et expérience terrain concrète d’au moins 5 ans dans un contexte d’accompagnement stratégique d’entreprise et le développement d’approche d’intervention innovante;
      • Capacité à travailler en équipe et à maintenir des relations d’affaires dynamiques;
      • Communique efficacement tant en français qu’en anglais.



processus d'embauche

Si vous désirez relever ce défi et croyez posséder les habiletés requises, veuillez transmettre votre curriculum vitae accompagné des PIÈCES JUSTIFICATIVES (diplômes, etc.) avant le 19 octobre 2019 à l’adresse suivante :


CONCOURS 19-28

Service des ressources humaines Ville de Baie-Comeau

19, avenue Marquette

Baie-Comeau (Québec)

G4Z 1K5

(418) 296-8186

(télécopieur)

Courriel : rh@ville.baie-comeau.qc.ca


Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront avisées par courriel. Nous vous remercions de l’intérêt porté envers la Ville de Baie-Comeau.

La Ville de Baie-Comeau souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les femmes, les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.



détails supplémentaires

HORAIRE DE TRAVAIL :

La semaine normale de travail est de 35 heures.


CONDITIONS SALARIALES :

Selon le cadre normatif en vigueur.


ENTRÉE EN FONCTION :

Dès que possible.