Offres d'emploi

Directeur(trice) général(e)  +  Commissaire en développement économique

Directeur(trice) général(e) + Commissaire en développement économique

Directeur(trice) général(e) + Commissaire en développement économique

Corporation d'Innovation et de Développement des Îles-de-la-Madeleine


LES PROJETS

Nouvellement créée, la Corporation sera dirigée par un·e directeur·trice général·e et aura à court terme à mettre en œuvre deux projets spécifiques. Le premier projet sera celui de l’Espace d’accélération et de croissance dont l’objectif sera d’accompagner la croissance des entreprises par la mise en œuvre d’un premier programme, dédié aux entreprises matures. Le deuxième projet sera d’intégrer le futur poste de commissaire en développement économique en collaboration avec la chambre de commerce des Îles.



PREMIER POSTE – DIRECTEUR·TRICE GÉNÉRAL·E

Lieu :  Îles-de-la-Madeleine

Fin du concours :  7 avril 2020

Type de poste :  Permanent, temps plein


description du poste

Directeur·trice général·e de l’organisme dont la mission est de susciter des opportunités innovantes.

Il·elle aura à amorcer et inspirer le développement économique par de nouveaux modèles d’affaires. Il·elle devra être capable de cocréer et d’innover, tout en sachant mettre en place une équipe, un réseau et des outils pour mettre en place cette nouvelle entité et accélérer les Iles-de-la-Madeleine.

 

Les défis à relever

      • Développer les orientations stratégiques et le plan d’affaires de l’organisme;
      • Coordonner le développement et la mise en œuvre du plan d’action;
      • Contribuer par l’innovation à la diversification économique du territoire des Îles-de-la-Madeleine;
      • Travailler en étroite collaboration avec les partenaires du milieu.



profil recherché

Exigences

      • Diplôme universitaire de 1er cycle (Baccalauréat) dans une discipline pertinente ou combinaison de diplômes en lien avec le domaine d’activité;
      • Au moins 5 années d’expérience sur un poste similaire ou équivalent.

 

Compétences et aptitudes recherchées : 

      • Avoir le sens des affaires et de l’innovation;
      • Avoir une ouverture d’esprit face au changement et à la nouveauté;
      • Être reconnu·e pour sa créativité et son leadership mobilisant;
      • Avoir un intérêt pour les écosystèmes d’innovation;
      • Faire preuve d’autonomie et de proactivité dans la gestion de multiples dossiers;
      • Tolérance au risque;
      • Efficacité d’exécution et de prise de décision.




 SECOND POSTE – COMMISSAIRE EN DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE

Lieu :  Îles-de-la-Madeleine

Fin du concours :  7 avril 2020

Type de poste :  Permanent, temps plein


description du poste

Commissaire en développement économique qui aura comme mandat d’identifier des opportunités et attirer des investisseurs aux Îles en multipliant les points de contact et les portes d’entrée.

Le·la Commissaire aura des déplacements constants à des Îles pour faire l’extérieur du territoire des Îles pour faire du démarchage et de la promotion des opportunités économiques.


Les défis à relever

      • Identifier, évaluer et réaliser des projets mobilisateurs et des événements visant à renforcer la diversification et le développement économique;
      • Effectuer un démarchage en vue de faciliter la réalisation de projets d’investissement;
      • Développer et maintenir des relations d’affaires avec l’ensemble des acteurs concernés (gens d’affaires, partenaires, …).



profil recherché

Exigences

  • Diplôme universitaire de 1er cycle (Baccalauréat) dans une discipline pertinente (urbanisme, administration des affaires, économie, …) ou combinaison de diplômes en lien avec le domaine d’activité;
  • Au moins 4 années d’expérience sur un poste similaire ou équivalent.


Compétences et aptitudes recherchées :

  • Avoir le sens des affaires et de l’innovation;
  • Être reconnu·e pour sa créativité et son leadership mobilisant;
  • Habileté à développer et entretenir des relations d’affaires;
  • Habileté à faire du démarchage et de la promotion;
  • Habileté à saisir rapidement les enjeux particuliers;
  • Avoir une très grande autonomie.



processus d'embauche

Merci d’adresser vos candidatures avant le 21 février 2020

à la Fédération québécoise des municipalités

msparano@fqm.ca



détails supplémentaires

5 bonnes raisons de nous rejoindre :

  1. Relever des défis motivants
  2. Être au service des citoyens et d’un territoire
  3. Travailler dans un cadre professionnel de qualité
  4. Bénéficier de conditions d’emploi concurrentielles
  5. Vivre dans un cadre exceptionnel