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Offres d'emploi

Agent(e) de développement

Corporation de développement économique de Victoriaville et sa région (CLD)

Lieu : Victoriaville
Fin de parution : 12 janvier 2018

Description du poste

La Corporation de développement économique de Victoriaville et sa région (CLD) (CDEVR (CLD)) est un organisme à but non lucratif ayant pour mission de favoriser la prospérité en stimulant un développement économique durable, diversifié et innovant, tout en privilégiant la synergie entre les acteurs locaux.
 
DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS:
 
Sous la responsabilité du directeur général et sous la supervision du coordonnateur industries et innovation, le ou la titulaire aura à :
  • Accueillir et informer les entrepreneurs qui désirent implanter une entreprise sur le territoire de la MRC d’Arthabaska;
  • Transmettre l’information concernant les programmes d’aide et de soutien offerts par les différents réseaux d’acteurs, organisations et/ou instances dédiés au développement économique;
  • Appuyer l’équipe aux entreprises pour :
Analyser, préparer et rédiger des documents reliés à la création et au développement des entreprises tels que les plans d’affaires et les prévisions financières, ainsi que des données statistiques sectorielles;
Accompagner, informer ou conseiller les entrepreneurs en matière de services experts tels que la comptabilité, la gestion des ressources humaines, le développement durable, etc.
  • Recenser, intégrer et mettre à jour toutes les informations relatives à la gestion des dossiers dans la base de données de la CDEVR (CLD);
  • Coordonner la cellule de mentorat d’affaires de la CDEVR (CLD) : organisation des activités de promotion et de formation, recrutement et jumelage (mentors/mentorés) et coordination selon un calendrier établi;
  • Accomplir toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement et à la bonne représentation de l’organisme.

Profil du candidat

PROFIL EXIGÉ:
 
  • Diplôme d’études collégiales en administration ou domaine connexe (marketing un atout);
  • Minimum d’une année d’expérience pertinente;
  • Bonne communication orale et écrite;
  • Capacité à développer et entretenir de bonnes relations;
  • Dynamisme, autonomie, solide sens de l’organisation et esprit d’équipe;
  • Aptitude à organiser des activités, un atout.

Processus d'embauche

Faites parvenir votre curriculum vitae avant le 12 janvier 2018, à 16 h, au courriel suivant :
mdeneault@cdevr.ca et précisez dans l’objet : « Agent(e) de développement ».
 
Nous remercions à l’avance ceux et celles qui auront soumis une demande d’emploi, mais seules les personnes choisies seront contactées pour l’étape de sélection.

Détails supplémentaires

AUTRES RENSEIGNEMENTS:
 
  • Poste permanent de 28 h/semaine, mais avec une possibilité d’un temps plein, 35 h/semaine à plus long terme;
  • Entrée en fonction à la fin janvier 2018;
  • Très bons avantages sociaux;
  • Salaire établi en fonction de la grille salariale de la CDEVR (CLD).