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accueil La profession Offres d'emploi Commissaire au développement économique / volet employabilité

Offres d'emploi

Commissaire au développement économique / volet employabilité

MRC d'Argenteuil

Lieu : Lachute
Fin de parution : 5 janvier 2018

Description du poste

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE
 
Sous l’autorité du directeur du service de développement économique, le(la) commissaire au développement économique sera appelé(e) à jouer un rôle clé pour maximiser le recrutement et la rétention de la main-d’oeuvre auprès des entreprises, industries, commerces et institutions d’Argenteuil. Appelée à oeuvrer dans un milieu de travail fort stimulant, au sein d’une équipe dynamique et multidisciplinaire, la personne recherchée supportera l’émergence de projets créateurs d’emplois et soutiendra le développement socio-économique du territoire de la MRC d’Argenteuil.
 
 
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
 
  • Coordonner le plan d'action et les orientations du développement de la main d’oeuvre;
  • Soutenir activement les entreprises et autres donneurs d’ouvrage dans leurs démarches de recrutement et de rétention de personnel qualifié;
  • Mettre en place et maintenir une banque des métiers d’avenir;
  • Favoriser l’implantation dans Argenteuil de travailleurs immigrants et promouvoir leur embauche auprès des employeurs sur le territoire de la MRC d’Argenteuil;
  • Favoriser l’intégration des travailleurs et de leur famille dans Argenteuil;
  • Bâtir des relations soutenues avec les entrepreneurs afin d'assurer la croissance locale, la satisfaction et la rétention des entreprises sur le territoire;
  • Jouer un rôle actif dans le processus d’amélioration des services offerts aux entreprises;
  • Effectuer la coordination d’activités de réseautage offertes aux commerçants, professionnels et développeurs.

Profil du candidat

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES ACADÉMIQUES
 
  • Détenir un diplôme universitaire en développement économique, en administration des affaires, en ressources humaines ou dans un domaine pertinent à la fonction;
  • Cumuler minimalement trois (3) années d’expérience pertinente dans un poste lié au développement économique.
 
PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉS
 
  • Être orienté vers la clientèle, l’action et les résultats;
  • Démontrer une grande ouverture d’esprit, un sens aiguisé de l’initiative ainsi que de la facilité à développer des partenariats et à susciter la mobilisation;
  • Faire preuve de leadership et détenir des aptitudes pour travailler de façon autonome;
  • Posséder un solide sens de l’organisation;
  • Démontrer de fortes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles et pouvoir faire preuve de discrétion, de tact et de diplomatie;
  • Savoir travailler en équipe de façon efficace et constructive;
  • Démontrer un niveau supérieur de communication à l’oral et à l’écrit;
  • Bilinguisme, un atout;
  • Détenir une bonne connaissance des enjeux économiques et du marché de l’emploi;
  • Excellente connaissance de la suite MS Office et autres logiciels couramment utilisés.
 

Processus d'embauche

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard le 5 janvier 2018, soit par courriel, par télécopieur ou par la poste à l’adresse suivante :
Par la poste : Poste de commissaire au développement économique/ volet employabilité
MRC d’Argenteuil, 430, rue Grace, Lachute (Québec) J8H 1M6
 
Par courriel: rh@argenteuil.qc.ca
 
Par télécopieur : 450 562-1911
 
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Détails supplémentaires

CONDITIONS:
 
Poste régulier (35 heures/semaine);
La rémunération sera établie selon les qualifications académiques et l’expérience, en conformité avec la politique salariale en vigueur;
Date d’entrée en fonction : Janvier ou Février 2018.