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Microprogramme en gestion du développement régional - Profession : Conseiller

Microprogramme en gestion du développement régional - Profession : Conseiller

Du 16 septembre au 20 décembre 2019

Campus de Longueuil (Université de Sherbrooke), Longueuil

Cette activité procure 15 points
dans le cadre du parcours menant à la certification D.Éc.


Syllabus du cours : 

Le professionnel en développement territorial est un conseiller situé à l’interface entre les élus, les entreprises et les institutions locales. Il participe à la conception et à la mise en œuvre d'une stratégie globale du développement. Il mobilise la participation des acteurs locaux, suscite des projets de développement, facilite le travail partenariat, et met en réseau des compétences diverses. Support à la décision, il conseille et réalise des prestations de service et d’accompagnement des porteurs de projet.


Objectifs : 

    • Mieux comprendre les facteurs qui agissent sur l'engagement et la mobilisation des acteurs (compétence 3 du Référentiel des compétences);
    • Développer les habiletés à communiquer efficacement (compétence 7 du Référentiel des compétences);
    • Appliquer une vision globale et intégrée du développement économique sur son territoire (compétence 5 du Référentiel des compétences);
    • Apprendre à structurer une démarche d'intervention (compétence 2 du Référentiel des compétences).
    • Interpréter les dynamiques locales du développement et d'en comprendre les facteurs d'influence;
    • Développer et de proposer une démarche d'accompagnement adaptée aux besoins des promoteurs, de leur organisation ou de la communauté qu'elle dessert;
    • De formuler leurs objectifs de développement professionnel;
    • Cibler les obstacles à la communication et voir les solutions possibles;
    • Adopter une posture de conseiller (rôle-conseil);
    • Exprimer et partager plus clairement son point de vue.



Formule Pédagogique :


Conférences, études de cas, travail en atelier, forum de discussion. Ce cours sera dispensé en alternant des séances à distance et en présentiel (en salle). Veuillez consulter le document d'information pour tous les détails. 

En salledu 23 au 25 octobre 2019 au Campus de Longueuil (Université de Sherbrooke)

À distance, Les étudiants doivent prévoir des travaux à distance (lectures, travaux individuels, questionnaire pré-formation) avant le début des séances en salle, du 16 septembre au 15 octobre 2019, ainsi que des séances en visioconférence dans les semaines suivant les séances en présentiel, du 19 octobre au 20 décembre 2019.


De plus, l'étudiant, pour compléter sa formation, sera tenu d'effectuer un travail synthèse relié à la matière enseignée durant le cours.

 

Pour pouvoir garantir un accès au matériel préparatoire et aux activités pédagogiques à distance, les demandes d’admission complètes devront être reçues avant la date limite.

 


Cours Préalable : 

Une formation de premier cycle en gestion ou dans une discipline connexe.



 

Plan de cours : 

1. Contexte de travail du professionnel

    • Tendances et enjeux du développement local
    • Caractéristiques de l’approche actuelle
    • Facteurs d’influence de la profession
    • Les compétences clés du développeur


2. Ingénierie du développement local 

    • Développer une vision stratégique de la réalité
    • Identifier les forces susceptibles de supporter le changement
    • Se doter d’une gouvernance représentative et dynamique
    • Questionner continuellement les résultats


3. Bilan de compétences


4. Référentiel de compétences de l’APDEQ

    • Quoi, pourquoi, et comment, dans le cadre du cours?


5. Habiletés relationnelles de l’accompagnateur

    • Coaching entrepreneurial
    • Contexte de changement
    • Éthique de l’accompagnement


6. Animer les réseaux et mobiliser les acteurs

    • Théorie des parties prenantes
    • Identifier et catégoriser les réseaux
    • Leadership


7. La communication et l’influence dans un rôle d’accompagnement

    • Faciliter la prise de décision
    • Négocier
    • Influencer


8. Fondements et stratégies de mobilisation


9. Plan de développement individualisé



coût

Tarif membre : 1195$ + taxes

Tarif non-membre : 1395$ + taxes



Déplacement et hébergement

Prendre note qu'en terme d'accessibilité, le campus Longueuil est desservie par la station de métro Longueuil—Université-de-Sherbrooke.

Aucun bloc de chambre n'est réservé pour cette formation. Toutefois, l'hôtel Sandman se trouve à proximité du lieu de formation (accessible à pied).

 

 

Inclusion(s)


Documentation

Diplôme

Repas (déjeuners et dîners)



exclusion(s)


Hébergement



politique d'annulation(s)


Si l'annulation est reçue dix (10) jours ouvrables ou plus

avant la date de l'activité de formation, 25% des frais d'inscription seront exigés.


Si l'annulation est reçue entre trois (3) et neuf (9) jours ouvrables

avant la date de l'activité de formation, 50% des frais d'inscription seront exigés.


Si l'annulation est reçue moins de trois (3) jours ouvrables avant

la date de l'activité de formation ou si un participant ne se présente pas à l'événement,

100% des frais d'inscription seront exigés.


En tout temps, vous pouvez aussi désigner une autre personne

de votre organisation pour vous remplacer