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Microprogramme en gestion du développement régional - DVL 839 Profession : Conseiller

Microprogramme en gestion du développement régional - DVL 839 Profession : Conseiller

Du 18 janvier au 5 avril 2021

Cette activité procure 15 points
dans le cadre du parcours menant à la certification D.Éc.




Syllabus du cours : 

Le professionnel en développement territorial est un conseiller situé à l’interface entre les élus, les entreprises et les institutions locales. Il participe à la conception et à la mise en œuvre d'une stratégie globale du développement. Il mobilise la participation des acteurs locaux, suscite des projets de développement, facilite le travail partenariat, et met en réseau des compétences diverses. Support à la décision, il conseille et réalise des prestations de service et d’accompagnement des porteurs de projet.


Objectifs : 

    • Mieux comprendre les facteurs qui agissent sur l'engagement et la mobilisation des acteurs (compétence 3 du Référentiel des compétences);
    • Développer les habiletés à communiquer efficacement (compétence 7 du Référentiel des compétences);
    • Appliquer une vision globale et intégrée du développement économique sur son territoire (compétence 5 du Référentiel des compétences);
    • Apprendre à structurer une démarche d'intervention (compétence 2 du Référentiel des compétences).
    • Interpréter les dynamiques locales du développement et d'en comprendre les facteurs d'influence;
    • Développer et de proposer une démarche d'accompagnement adaptée aux besoins des promoteurs, de leur organisation ou de la communauté qu'elle dessert;
    • De formuler leurs objectifs de développement professionnel;
    • Cibler les obstacles à la communication et voir les solutions possibles;
    • Adopter une posture de conseiller (rôle-conseil);
    • Exprimer et partager plus clairement son point de vue.



Formule Pédagogique :


Conférences, études de cas, travail en atelier, forum de discussion. Ce cours sera dispensé en ligne uniquement (en direct / synchrone). Veuillez consulter le document d'information pour tous les détails. 

En ligne: entre le 18 janvier et le 5 avril 2021 (dates à confirmer)

À distance, les étudiants doivent prévoir des travaux à distance (lectures, travaux individuels, questionnaire pré-formation) avant le début des séances virtuelles de groupe (dates à confirmer).  De plus, l'étudiant, pour compléter sa formation, sera tenu d'effectuer un travail synthèse relié à la matière enseignée durant le cours.

Pour pouvoir garantir un accès au matériel préparatoire et aux activités pédagogiques à distance, les demandes d’admission complètes devront être reçues avant la date limite (18 décembre 2020).
 


Cours Préalable : 

Une formation de premier cycle en gestion ou dans une discipline connexe.



 

Plan de cours : 

1. Contexte de travail du professionnel

    • Tendances et enjeux du développement local
    • Caractéristiques de l’approche actuelle
    • Facteurs d’influence de la profession
    • Les compétences clés du développeur


2. Ingénierie du développement local 

    • Développer une vision stratégique de la réalité
    • Identifier les forces susceptibles de supporter le changement
    • Se doter d’une gouvernance représentative et dynamique
    • Questionner continuellement les résultats


3. Bilan de compétences


4. Référentiel de compétences de l’APDEQ

    • Quoi, pourquoi, et comment, dans le cadre du cours?


5. Habiletés relationnelles de l’accompagnateur

    • Coaching entrepreneurial
    • Contexte de changement
    • Éthique de l’accompagnement


6. Animer les réseaux et mobiliser les acteurs

    • Théorie des parties prenantes
    • Identifier et catégoriser les réseaux
    • Leadership


7. La communication et l’influence dans un rôle d’accompagnement

    • Faciliter la prise de décision
    • Négocier
    • Influencer


8. Fondements et stratégies de mobilisation


9. Plan de développement individualisé



coût

Tarif membre : 1195$ + taxes

Tarif non-membre : 1395$ + taxes



politique d'annulation(s)


Si l'annulation est reçue dix (10) jours ouvrables ou plus

avant la date de l'activité de formation, 25% des frais d'inscription seront exigés.


Si l'annulation est reçue entre trois (3) et neuf (9) jours ouvrables

avant la date de l'activité de formation, 50% des frais d'inscription seront exigés.


Si l'annulation est reçue moins de trois (3) jours ouvrables avant

la date de l'activité de formation ou si un participant ne se présente pas à l'événement,

100% des frais d'inscription seront exigés.


En tout temps, vous pouvez aussi désigner une autre personne

de votre organisation pour vous remplacer