Dans un contexte de renforcement des organisations par projets notamment au sein des services de R&D, la capacité à identifier les compétences clés, à les mobiliser rapidement, et à favoriser leur développement constitue la base des nouvelles stratégies compétitives.

Niveau : 2 (intermédiaire)

Formateur(s) et formatrice(s)

Olivier Feingold (FRANCE)

ENSI Electricité et Mécanique de Nancy (1992)

DEA ATS d’automatique et traitement du signal (1992)

9 ans d’expérience dans l’industrie et 8 ans d’expérience en consulting

M. Feingold appui à la Direction des Programmes, Schéma Directeur SI, Management de portefeuille et de projet, Études d’opportunité, Benchmark, Arbitrage et cohérence fonctionnelle, Stratégie de bascule et de migration, CMMI, ITIL, ISO, Conduite du changement, Management des ressources humaines, GPEC

Procédure suggérée

• Testez la compatibilité de votre système pour la eFormation à l'avance
  
• Au besoin, assistez à une démonstration pour vous familiariser avec le système
• Pour des informations concernant l'inscription à la formation et le tarif, contactez l'APDEQ
• Pour des informations concernant le système de formation en ligne, contactez Zins Beauchesne et associés

Inclusion(s)